Présentation de l’éditeur :
" Un développement qui réponde aux besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ", tel est le sens du Développement Durable (DD) défini à Rio en 1992. L’ouvrage est centré sur le rôle des entreprises : contribuer dans son domaine à des actions de préservation de la nature et de la planète (dépollution, recyclage...), et d’aide à une vie meilleure des humains (santé, travail équitable...), entraîne des coûts. Pourtant, les témoignages des entreprises montrent que, si ces actions de progrès sont bien choisies et correctement pilotées, elles peuvent apporter d’importantes contre-parties positives. Ceci n’a rien d’automatique. Pour entrer dans le " cercle vertueux " du DD créateur de valeur, l’entreprise doit satisfaire un préalable économique, la compétitivité, et un préalable éthique : respect de ses salariés tout en encourageant une approche participative ; avec une direction intimement convaincue et durablement engagée.
Le DD constitue sans doute l’approche la plus concrète sur laquelle peuvent se rencontrer les conceptions socio-économiques aujourd’hui violemment opposées : terrain de réconciliation sociétale, il peut être dans notre société un facteur d’harmonie.
Le Développement durable : Pour une entreprise compétitive et responsable de Octave Gélinier, François-Xavier Simon, Jean-Pierre Billard, Jean-Louis Muller
Broché : 158 pages
Editeur : ESF Editeur
Collection : Guide pratique
Langue : Français
ISBN-10 : 2710116480
ISBN-13 : 9782710116486