Dans quelles conditions mes chaussures de sport ont-elles été fabriquées ? Des enfants ont-iltravaillé pour les produire ? Sur quels critères éthiques choisir une entreprise lors d’une recherche d’emploi ? Peut-on faire confiance aux entreprises qui affichent leur engagement pour le développement durable ? Comment ces dernières arrivent-elles à concilier respect de l’environnement, justice sociale et prospérité économique ?Ces questions, que nous sommes désormais nombreux à nous poser, en tant que consommateur, salarié ou simple citoyen, résument les enjeux du développement durable appliqué aux entreprises.Elisabeth Laville répond ici, à l’aide de nombreux exemples, à ces interrogations qui sont aujourd’hui fondamentales. Car, loin d’être un phénomène de mode, le développement durable, qu’il touche à la mondialisation, aux OGM, à la pollution ou à la prise en compte des générations futures, nous concerne tous.Les apports de cette 3e édition :• Un état des lieux sur le Grenelle de l’Environnement.• Un nouveau chapitre sur l’évolution des stratégies récentes de développement durable comme facteur d’innovation sur l’offre de produits et services (croissance verte, technologies vertes, etc.).• Un nouveau chapitre sur la contrainte climatique et la nécessité pour les entreprises de se doter d’une stratégie carbone.• Une actualisation de tous les chiffres donnés, notamment pour la consommation responsable, qui a fait un grand bond en avant.
Biographie de l’auteur
Elisabeth Laville est considérée comme l’initiatrice du développement durable en France. Fondatrice d’Utopies, " l’agence pionnière dans le conseil en développement durable " (Enjeux-Les Echos), elle conseille les entreprises les plus en pointe dans le domaine, comme Lafarge et Danone. Prix Synapsis 2002 du meilleur livre de management.
L’entreprise verte de Elisabeth Laville
Editeur : Pearson Village Mondial
Édition : 3e édition
Collection : Développement Durable
ISBN-10 : 2744063355
ISBN-13 : 9782744063350
RSS 2.0